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2025년 소상공인 정책자금 상환연장 대상확대 공고 완벽 가이드 소상공인시장진흥공단과 중소벤처기업부는 경영 부담 완화를 위해 2025년 정책자금 상환연장 대상 확대를 발표했습니다. 해당 제도는 공단 직접대출을 이용 중인 소상공인의 월 원리금 상환 부담을 줄이고, 안정적인 경영 환경을 조성하기 위해 마련되었습니다. 오늘 포스팅에서는 지원대상, 선정기준, 지원내용, 신청방법, 주의사항 등을 자세히 안내해 드리겠습니다. 지원대상정책자금 상환연장은 아래의 조건에 해당하는 소상공인을 대상으로 합니다.  1. 공단 직접대출 이용자 • 한 건 이상의 대출에서 거치기간이 종료되고 원리금을 1회 이상 상환한 업체. • 보유 대출 모두 거치기간 중이라면, 원리금 상환 도래 후 1회 이상 상환한 뒤 신청 가능. 2. 경영 애로를 겪고 있는 업체 • 3곳 이상의 금융기관에서 대출을 이용 .. 2025. 3. 8.
실업급여 수급신청이 가능한 이직사유 및 주의사항 알아보기 오늘 포스팅에서는 실업급여의 정의와 실업급여 신청이 가능한 근로자의 퇴직사유(이직사유)는 어떤것들이 있는지 그리고 실업급여 신청시 주의사항에 관련된 최신정보를 알려드리도록 하겠습니다. 실업급여란?실업급여는 고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 일정 기간 동안 생계 안정을 지원하고 재취업을 돕기 위한 제도입니다. 이는 고용보험법에 따라 운영되며, 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉩니다. • 구직급여: 실직 후 재취업을 위해 적극적으로 구직 활동을 하는 동안 지급되는 급여. • 취업촉진수당: 재취업을 촉진하기 위해 추가적으로 지급되는 수당. 2025년 기준, 실업급여 지급액은 하루 최소 6만 원에서 최대 7만 원이며, 한 달 기준으로 최대 210만 원까지 받을 수 있습니다.실업급여 수급 조건실업급여를.. 2025. 3. 8.
외국인근로자(H-2, E-9)고용방법 및 절차 알아보기 오늘 포스팅에서는 외국인근로자를 고용하려는 제조업체를 대상으로, 체류자격(H-2, E-9 등)별 고용 절차와 주요 유의사항을 자세히 정리하였습니다. 외국인근로자 체류자격 개요 • E-9 비자 (비전문취업비자): 농축산업, 제조업, 건설업 등 특정 업종에서 비전문 외국인 근로자를 고용할 수 있는 비자. • H-2 비자 (방문취업비자): 중국 및 구소련 지역 거주 외국국적 동포를 대상으로 하며, 자유롭게 구직 활동이 가능.E-9 비자 외국인근로자 고용 절차 1. 내국인 구인 노력 • 고용주는 먼저 내국인 채용을 시도해야 합니다. • 워크넷(www.work24.go.kr) 또는 관할 고용센터에 7일 이상 구인 공고를 게시해야 하며, 농축산업은 예외적으로 3일간 게시 가능합니다.2. 고용허가 신청 • 내국인 구.. 2025. 3. 8.
서울시 동대문구 '청년 취업 자격취득 활동 지원사업' 완벽 가이드 서울특별시 동대문구에서는 청년들의 경제적 부담을 완화하고 적극적인 구직활동을 촉진하기 위해 ‘청년 취업 자격취득 활동 지원사업’을 실시하고 있습니다. 해당 사업은 자격증 취득을 위한 응시료 지원을 통해 청년들의 취업 역량 강화를 도모하고자 합니다. 오늘포스팅에서는 해당 제도의 세부 사항을 자세히 안내해 드리겠습니다. 지원대상아래의 모든 조건을 충족하는 청년이 지원 대상입니다. 1) 연령: 신청일 기준 만 19세 ~ 39세 청년 (1985년 1월 1일 ~ 2005년 12월 31일 출생자)2) 거주지: 주민등록상 주소지가 동대문구인 자3) 취업상태: 고용보험 미가입 상태의 미취업자4) 시험응시일: 2024년 11월 1일 이후에 아래의 자격시험에 응시한 자 • 국가기술(전문)자격시험 • 국가공인자격시험 • 어.. 2025. 3. 5.
여주시 '청년 주택 임차보증금 이자 지원사업' 완벽 가이드 여주시에서는 청년들의 주거비 부담을 완화하고 안정적인 정주 여건을 조성하기 위해 ‘청년 주택 임차보증금 이자 지원사업’을 시행하고 있습니다. 해당 제도는 청년 세대주가 주택 임차보증금 대출 시 발생하는 이자의 일부를 지원하여 경제적 부담을 덜어주는 것을 목적으로 합니다. 오늘 포스팅에서는 지원 대상, 선정 기준, 지원 내용, 신청 방법, 문의처, 주의사항 등을 상세히 설명드리도록 하겠습니다. 지원 대상 • 거주 요건: 신청일 기준 여주시에 주민등록이 되어 있고 실제 거주하는 만 18세부터 39세까지의 청년 세대주. • 소득 요건: 연 소득 4,000만 원 이하인 무주택자. 단, 기초생활보장 수급자와 공공임대주택 거주자는 지원 대상에서 제외됩니다. 선정 기준 • 주택 요건: 전용면적 85㎡ 이하, 전세전환.. 2025. 3. 5.
근로자가 사직서를 제출할 경우 주의해야 할 사항 알아보기 오늘은 근로자가 사직서를 제출할 때 반드시 알아야 할 주의사항에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 사직서는 단순한 문서가 아니라 근로관계 종료를 명확히 하고, 이후 발생할 수 있는 분쟁을 예방하는 중요한 역할을 합니다. 따라서 작성과 제출 과정에서 신중함이 필요합니다. 오늘 포스팅에서는 근로자가 반드시 알아야할 주요 내용을 설명드리도록 하겠습니다. 1. 사직서 제출의 기본 개념사직은 근로자가 일방적으로 근로계약을 종료시키는 의사표시를 의미합니다. 사직서는 이를 문서화한 것으로, 퇴사의사를 공식적으로 전달하는 중요한 자료입니다.  • 법적 규정: 근로기준법에는 사직 방법이나 효력 발생 시점 등에 대한 구체적 규정이 없으므로, 민법 및 취업규칙을 따르게 됩니다. • 효력 발생 시점: 원칙적으로 사용자가 사직서를 .. 2025. 3. 5.